営業兼コーディネーター職の
仕事

人材を求めている企業様と現場スタッフ、その両方に寄り添いながら、最適なマッチングをつくり出す仕事です。

業務内容

お客様へのご提案

「人材を求めている企業様」と「働きたい方」を繋げるお仕事です！
まずは、電話営業や、取引先訪問、HP・SNSからの問い合わせ対応、業界特化型のマッチングサイトを用いたアプローチ、業種交流会への参加などでお客様のニーズをヒアリングします。
要望に応えられるように自社で出来る最大限の提案をして案件を獲得していただきます。

人材採用・人材コーディネート業務

スタッフ採用に伴う登録会対応を担当いただきます。スタッフさんに寄り添い、想いをヒアリング。それぞれが納得して働き高いパフォーマンスを発揮できるよう、かつ受注した案件が適切に回るよう采配していただきます。
案件管理に加えて適材適所の人員配置まで、全体最適思考が身に付きます。

自社スタッフの管理・フォロー業務

案件の稼働がゴールではありません。フィードバックを貰い次に活かすまでがゴールです。
「お仕事はどうでしたか？」「困っていることはありませんか？」など、スタッフさんとコミュニケーションを取りながら、スキルアップのアドバイス。定期的な希望条件のすり合わせなど、若いうちからマネジメント業務も実施いただきます。

仕事の魅力

成長しやすい環境

基本的には同期のメンバーとチームを組み、共に成長を目指します！
実績を作るためのコツやノウハウは確立されているので気軽になんでも聞いて下さい。

ニーズが高い業界

建設業界の人材ニーズが衰えることはありません。取引先開拓は幅広い手段があり、未経験の方でも自分に合ったやり方で無理なく楽しく結果を出せます！

稼ぎやすい構造

スタッフ採用の難易度が高い建設業界において、弊社は独自のノウハウで採用集客に成功。業績が安定・向上しやすい仕組みができており、それを社員の給与に還元しています！

営業兼コーディネーター職の
一日の流れ

`10:30` 出社	メールやビジネスLINEを確認し、お客様やスタッフから届いている連絡をチェックします。当日の現場状況や翌日以降の案件を確認し、優先順位を整理して一日の業務をスタートします。スタッフの出勤状況や現場からの報告も確認し、必要に応じて迅速に対応します。
`13:00` 昼休憩	休憩室でランチを楽しんだり、会社へ戻って昼食を取ったり、その日のスケジュールに合わせてリフレッシュします。
`14:00` 営業活動・スタッフ手配	会社へ戻り、お客様からいただいたご依頼の見積書作成や、翌日以降のスタッフ手配を行います。「どのスタッフがこの現場に合っているか」「どうすればお客様に満足していただけるか」を考えながら、一つひとつ丁寧に段取りを進めます。また、既存のお客様へのフォローや新規のお問い合わせ対応なども担当します。
`16:30` 社内ミーティング・情報共有	営業担当や営業事務と情報共有を行い、現場の状況や今後の案件について打ち合わせを行います。スタッフへの現場案内や注意事項の連絡、お客様からいただいたご要望の共有など、翌日に向けた準備を進めます。
`18:00` 翌日の最終確認	翌日のスタッフ配置や現場情報を最終確認します。急なご依頼やスタッフ変更にも柔軟に対応し、お客様が安心して現場を迎えられるよう準備を整えます。
`19:00` 退社	翌日のスケジュールを確認し、一日の業務を終了します。