採用情報
「人」と「企業」を
繋ぐ仕事で
活躍してみませんか?
株式会社スリー・シップスは入社時点のスキルや実績にとらわれず、
未経験者でも長期的に活躍できる環境を提供し、
自己肯定感を高めながら、実力を身に着けることが出来る会社です。
2017年に誕生した当社は、創業より毎期黒字経営です。この7年で売上も社員数も着実に増加しているので財務基盤が安定しつつも堅実に成長しています。人手不足で需要が高い建設業界において、職人さんの採用ノウハウがあるので、事業を通じてしっかり社会貢献ができます。知識ゼロからでも丁寧に育てるので、安心して飛び込んできてください。
募集要項を見るスリー・シップスで
働くメリット
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成長しやすい環境
基本的には同期のメンバーとチームを組み、共に成長を目指します!
実績を作るためのコツやノウハウは確立されているので気軽になんでも聞いて下さい。 -
ニーズが高い業界
建設業界の人材ニーズが衰えることはありません。取引先開拓は幅広い手段があり、未経験の方でも自分に合ったやり方で無理なく楽しく結果を出せます!
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稼ぎやすい構造
スタッフ採用の難易度が高い建設業界において、弊社は独自のノウハウで採用集客に成功。業績が安定・向上しやすい仕組みができており、それを社員の給与に還元しています!
当社にマッチする人物像
- 一つのことを長く続けられる方、または続けた実績がある方
- 当事者意識があり他責志向ではない方
- 取引先や従業員のメリットを考えて行動できる方
- 成長企業で多方面な経験を積みたい方
- あたりまえの基準が高く努力を継続して続けられる方
- 会食やお酒の場が好きな方
スリー・シップスの
仕事内容
営業も人事もマネジメントも、
普通なら何年もかけていくつかの部署を異動して経験するような業務を、
若いうちから全て経験できる環境が整っています!
お客様へのご提案
「人材を求めている企業様」と「働きたい方」を繋げるお仕事!
まずは、電話営業や、取引先訪問、HP・SNSからの問い合わせ対応、業界特化型のマッチングサイトを用いたアプローチ、業種交流会への参加などでお客様のニーズをヒアリング。
要望に応えられるように自社で出来る最大限の提案をして案件を獲得していただきます。
人材採用・
人材コーディネート業務
スタッフ採用に伴う登録会対応を担当いただきます。スタッフさんに寄り添い、想いをヒアリング。
それぞれが納得して働き高いパフォーマンスを発揮できるよう、かつ受注した案件が適切に回るよう采配していただきます。
案件管理に加えて適材適所の人員配置まで、全体最適思考が身に付きます。
自社スタッフの管理・
フォロー業務
案件の稼働がゴールではありません。フィードバックを貰い次に活かすまでがゴールです。
「お仕事はどうでしたか?」「困っていることはありませんか?」など、スタッフさんとコミュニケーションを取りながら、スキルアップのアドバイス。定期的な希望条件のすり合わせなど、若いうちからマネジメント業務も実施いただきます。
社内制度
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資格取得制度
施工管理技士など業務に役立つ資格や研修会の費用は原則会社負担。キャリアアップ・ステップアップを目指しやすい体制を整えています!
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達成会制度
定期的にチームで達成会を開催。メンバー間でのねぎらいの意味もありますが、幹事を経験することで一定のビジネススキルが付く(調整力・企画力・相場感)ためでもあります。
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ウォーターサーバー・
アルコールサービス各事務所でウォーターサーバー(ペットボトル水)やアルコールを常備し、無料で提供。メンバー同士で普段からコミュニケーションをとり、業務を円滑に進めるためです。
代表メッセージ
募集要項
採用までの流れ
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カジュアル面談
(リモート)の予約フォームよりカジュアル面談を
お申し込みください。 -
カジュアル面談
気軽に情報交換をしましょう。
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面接
面接にて選考いたします。
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インターン(希望制)
実際に働いて頂きます。
(ミスマッチを防ぐ為、希望制となります。) -
内定
共に頑張りましょう。
カジュアル面談
予約フォーム
株式会社スリー・シップスでは、Zoomにてカジュアル面談を受け付けています(所要時間は20-30分程度)。
面談希望者には事前に質問事項をお送りいたしますので、
まずはお話だけでも、お気軽にご連絡くださいませ!